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索引号: 56259316X/2017-01643 文  号:
发布机构: 生成日期: 2017-12-25 10:24
主题分类: 主题词:
【办事指南】劳动监察投诉

事项名称

依法处理管辖范围内的劳动保障违法行为的投诉

设定依据

1、《劳动保障监察条例》(2004年国务院令第423号)第十条第三、四项;

2、《广东省劳动保障监察条例》(2012年)第九条第一款第三、四项

申请条件

《广东省劳动监察条例》第三十七条规定,对符合下列条件的投诉,人力资源社会保障行政部门应当在接到投诉之日起五个工作日内受理,并于受理之日立案查处:

(一)投诉时间在法律、法规规定的查处期限内;

(二)有明确的被投诉用人单位;

(三)投诉人的劳动保障合法权益受到被投诉用人单位的侵害;

(四)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的人力资源社会保障行政部门管辖。

投诉人应当向人力资源社会保障行政部门当面提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构记录,并由投诉人签名。

办理材料

1、本人有效身份证原件及复印件。

2、证明劳动关系的相关材料原件及复印件。

3、被投诉单位工商注册信息。

4、本人工资收入凭证原件及复印件。

5、其他与投诉事项相关的书面材料。

办理流程

1、初步审查:材料齐全的,劳动监察机构接受有关材料并做好登记,在五个工作日内进行初步调查后通知投拆人是否立案。(初步审查:投拆者提交的材料不全或书写不符合要求的,口头告知需提供的资料或书写要求。)

2、经初步调查符合立案条件的则立案查处,一般案件在立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的案件报领导批准后可延长30个工作日。(不符合条件的,向投诉人说明原因并退回资料,若属劳动争议的指引投诉人申请劳动仲裁处理)

3、在调查处理过程中,经劳动监察协调,双方当事人对投诉的事项达成共识,投诉人应书面撤销投诉。(对处理结果不服,投诉人或被投诉单位可在60个工作日内申请行政复议或在90日内直接向人民法院提起诉讼)

办理时间

材料齐全受理。

办理地点

台城东城大道92号-重庆幸运农场市人力资源和社会保障局-劳动监察大队

联系方式

0750-5503456

其它

 

 

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